1月9日，建投衡水水务公司召开2022年度部门业绩考评暨干部考核大会。公司总会计师王宇长现场主持，公司领导班子成员、各部门经理助理以上级管理干部及部分职工代表参加了本次会议。

首先，各部门管理干部就2022年度部门职能履行情况、工作中存在的问题、下一步工作安排及个人廉洁自律情况等方面进行述职汇报，并采用PPT进行了现场展示。

随后，公司领导班子成员、各部门主要负责人以及到会职工代表按照不同权重、从不同维度进行了现场打分评价。在部门业绩考评打分环节，企管部创新性引入了微信小程序进行评分、提交、汇总，并由纪检监察室对打分结果进行了现场取证留存；在中层管理干部民主测评环节，由党委组织部对实名测评打分问卷进行了现场收集、公示，有效保证了考核、测评过程和结果的公开、公平、公正。

最后，由公司党委书记、总经理王铁彬作总结发言，对此次大会的内容和组织形式给予了充分肯定，从内容形式、汇报效果等多方面进行了全面点评，并强调：一是要通过对2022年度工作情况的总结、分析和研究，正确认识工作中的亮点与问题，为明年工作指明方向；二是各部门通过此次平台相互交流、查找不足，学习借鉴经验做法，少走弯路；三是充分发挥绩效考核指挥棒的作用，以考核为依据，合力推动公司经营发展迈上新台阶。

此次大会首次采取干部述职述廉考核与部门业绩考评同步开展、现场打分方式，对部门工作业绩和干部履职能力的总结评价更加全面、客观、准确，对于建立有效激励机制、激发工作活力、推动全面从严治党责任落实发挥了促进作用，为公司高质量发展赋予了新的动能。

（建投衡水水务公司 王兰 滕晓丽供稿）