公司党委书记张路让根据省委、省国资委和集团公司有关要求，结合宣化热电公司实际，就公司开展好“两学一做”学习教育提出三点具体要求，一是要领会精神要义，凝聚思想共识，增强“两学一做”学习教育的政治责任感和自觉性。二是要聚焦任务要求，坚持学做结合，务求“两学一做”学习教育取得实效。三是要强化组织领导，周密安排部署，为开展“两学一做”学习教育提供有力保证。

张路让强调，开展“两学一做”学习教育，要站在强基固本的高度，认认真真开展，“学”就要学有所获，“做”就要做有所成。公司党委和各支部要抓好贯彻落实，层层安排部署，拓展到每名党员，把学习教育与公司生产经营中心任务，与公司发展实践，与完成公司各项工作任务紧密结合起来，要在“学”上下真功，以学促知、要在“做”上出硬招，创先争优、要在“改”上严要求，立行立改、要在“促”上看担当，务求实效。在学习《党章》、《廉政准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等必读篇目的基础上，将公司相关管理制度、规定纳入学习范畴，使学习内容既全面丰富，又有的放矢，具有宣化热电特色，通过开展“两学一做”学习教育，公司全体党员要以崭新的面貌，良好的姿态，严实的作风，以党员面貌的新变化凝聚起干事创业的强大合力，奋力开创宣化热电各项工作的新局面。

会上，公司副总经理宋永升传达了集团党委书记、董事长李连平同志在集团系统“两学一做”学习教育动员部署大会上的讲话精神。

会议强调，一是要迅速动员、强力启动。公司各党支部要立即召开各支部的动员会，向广大党员传达会议精神，按照公司实施方案，开展“两学一做”学习教育。二是要坚持分类指导、领导带头。要在落实中央、省国资委、集团公司党委基本要求的基础上，对不同部门、不同层次的党员学习教育做出具体安排，增强针对性和实效性。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头落实各项要求，为广大党员立起标杆，做出示范。三是要坚持问题导向，解决突出问题。各党支部、各部门要带着问题学，针对问题改，逐条梳理，分析找准本支部、本部门存在的突出问题，精准发力，综合施策，立行立改，把解决问题贯穿学习教育全过程。四是要坚持统筹推进，两手抓两不误。要把开展“两学一做”学习教育与实际工作结合起来，通过党员当先锋、干部作表率，全力推动公司各项工作落实，以公司生产经营的成果检验学习教育的成效。

（宣化热电公司 任红霞 韩骞供稿）